Cikkek 2022

Fantasztikus ápoló toborzáson vagyunk túl a Hetey Sándor Református Szeretetotthon megbízásából.30 napos toborzási kampányunkkal 200 jelentkezőt szállítottunk, akik közül többen ma már a bentlakásos otthon lakóinak életét segítik.Az intézményvezető Úr – aki egy nagyszerű református lelkész – így nyilatkozott az együttműködésünkről: „Korábban csak egy szűk kört értünk el a leendő munkavállalók megtalálása kapcsán, ezért fontos volt a … Olvass tovább

A toborzás olyan mint a horgászat Fiatal koromban sokat horgásztam nagybátyámmal és rengeteget tanultam tőle.A covid alatt ismét elkezdtem pecázni, gondoltam átadom a “tudást” a fiamnak.Ekkor jöttem rá, hogy mennyi hasonlóság van a munkaerő toborzás és a horgászat között.Ebből lett a 3T teóriám. Mit is jelent ez? Az első T a TESZTELÉSAzért mert egyszer azon a helyen, … Olvass tovább

Több alkalommal beszéltem telefonon egy HR vezetővel, aki a korábbi munkahelyén nem tudta meggyőzni a vezetést, hogy próbálják ki szolgáltatásunkat, mert drágának ítélték.Igaz, hónapokon át hirdettek több platformon is havi 500 – 600 ezer Ft-ért minimális eredménnyel, de eznem zavarta őket, betudták annak, hogy ez a helyzet, nincs munkaerő.A szóban forgó HR vezető néhány hete munkahelyet váltott.Pozíciójában az … Olvass tovább

A közelmúltban tárgyaltam egy rendkívül elszánt hölggyel, aki elmondása szerint már mindent elkövetett, hogy munkatársakat toborozzon Pest melletti üzemükbe. Hirdetett Borsodban, Szabolcsban, Ukrajnában, Romániában, de hiába, senki sem jelentkezik.Óriási fluktuációval küzd, mivel 12 órás műszakban kell dolgozniuk, ráadásul a felelőtlen, hozzá nem értő munkavállalók gyakran milliós károkat okoznak a cégüknek. Stabilitást kereső, összetett feladatokat is … Olvass tovább

Ismét egy pozitív visszajelzés várt az e-mailjeim között. Az ilyen Ügyfélvéleményekért érdemes dolgozni: „Sziasztok, Zseniálisak vagytok. 1 éjszaka alatt 74 jelentkező – felülmúlta a várakozásaimat! Elkezdjük feldolgozni az adatokat… Most már értem miért biztosítotok call centert szükség esetén. 😉 Tomi „ A fenti Partner természetesen sokfelé hirdetett már, tudja, hogy átlagosan hány elvárásainak megfelelő jelentkező … Olvass tovább

Egy németországi kórházépítésekben kivitelező cégvezető keresett meg, hogy S.O.S. szüksége lenne új kollégákra, olyanokra, akik már egy hét múlva munkába is tudnak állni Berlinben. Szeretjük a kihívásokat, de vajon ennyire? 🙂 Számomra is hihetetlen volt, hogy a külföldi munkáknak mennyire megkopott a vonzereje. Éveken át elegendő volt egyszerű hirdetésekkel megszólítaniuk a „jó munkásembereket” és 150 … Olvass tovább

Egy médiában sokat szereplő HR szakértő hírlevelében köszönt vissza minden szavam, amit a szuperhatékony toborzás szemináriumomon szoktam előadni a kedves HR-es érdeklődőknek. Szentül hiszem, hogy a mi toborzási módszerünk a leghatékonyabb a piacon, nagyszerű dolog, ha már a nagyobb konkurensek is felfigyelnek rá. 🙂Az, hogy sajátjukként próbálják eladni, már nem olyan szimpatikus, de tudjuk, hogy … Olvass tovább